导读：
- 1、武汉女子打工发现公司是假的,有同事被老板借走几万元,具体情况如何?_百...
- 2、老板跟我频繁借钱进货怎么回事该不该借求解或者拒绝什么的
- 3、我去年在山西给濮阳的个体老板打工,老板是濮阳的欠我工资5万一直拖
武汉女子打工发现公司是假的,有同事被老板借走几万元,具体情况如何?_百...
武汉女子打工发现公司是假的，有同事被老板借走几万元，这样的情况时有发生，一般公司都是假的，在发工资的时候，老板却已经跑路，并且在这个过程中，还将一些单纯员工的钱骗走。
来自武汉的一位女子接受媒体采访时，透露自己签劳动合同的公司为虚假公司。与此同时，女子曾经向平台询问过该公司的各项信息，得到的答案是公司信息不存在。女子不仅没有获得一个月的工资，甚至还白白浪费了一个月的工作时间。
这就是一家家的公司，这家公司的名字是武汉桔动 ，我真正的公司名字是叫武汉市桔动 ，这家公司的负责人之前还以补贴为由，居然向员工借钱来垫付，有一些员工被借走了3万多元，而且负责人还多次诱导员工办理信用卡或者是京东白条，想从他们的身上割韭菜。
老板跟我频繁借钱进货怎么回事该不该借求解或者拒绝什么的
1、借钱给对方会让自己担上比较大的风险 说实话，对方既不是自己的同事，也与自己没有太深的私交，那么借钱给对方是一种风险比较大的行为。一方面是因为与对接人有金钱往来很可能会导致自己被公司调查，从而影响到自己的工作，另一方面是因为在对方不主动还钱的情况下，自己其实很难将钱要回来。
2、本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。但如果事后上司我忘了这一回事的话，我们可以从旁去推敲、去提醒上司。
3、因此，通过这种方式拒绝别人，您可以帮助您与贵公司的领导相处。第二，好谎言 在支付工资后，一些领导者将主动找到员工借钱，但员工也应该告诉领导地位讲述自己的困难。
4、别借就好，如果领导向你借钱的时候发生了什么事，就足以说明领导要你借钱是有问题的，要么是骗你，要么也许是借钱不还。所以，不管什么情况，领导都不借钱。不要怕领导给你添堵。平时跟你借钱的领导，做不了多久。当然你可以找个借口，就是卖得不好，哭的可怜，或者没钱。
5、一般领导在借钱的时候，都会借大数额的钱，面对这种情况，其实可以告诉领导，大钱没有，可以借100或者200的小钱，大额的钱可以直接拒绝领导。
6、公司领导向我们借钱，这个时候我们不想借出去，但是应该以委婉的方式拒绝，这样不会伤害两个人的感情，同时也保住了领导的面子。我的同事小李，工作中他是一个任劳任怨的人，公司老板也非常赏识他，只是最近有一件事情让他非常棘手。
我去年在山西给濮阳的个体老板打工,老板是濮阳的欠我工资5万一直拖
1、工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
2、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
3、你应该可以与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。
4、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
5、首先不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。