导读：
- 1、员工借老板钱不还怎么办
- 2、员工向公司借款要怎么办?
- 3、7年的老员工跟老板借几万块钱怎么说
- 4、员工欠老板钱不做了怎么办
员工借老板钱不还怎么办
1、法律分析：如果债务人借债不还的，当事人协商无效的，债权人有权向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决债务人偿还债务。
2、可以向借款人直接提出，让他立刻还钱。侧面提醒。如果欠债者以前没有欠钱不还的经验，但是这次却欠钱没还，可能是欠债者一时忘记了，此时可以从侧面提醒他记得还钱。请求他人协调处理这个问题。
3、法律分析：借钱不还可以把对方起诉到法院，并且在开庭之前可以申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。
员工向公司借款要怎么办?
1、法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法：可以向法院起诉。既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。
2、法律分析：员工向公司出具借条，公司保存转账凭证和借条。如果数额较大，可以签订合同，约定利息，偿还等。还可以要求员工提供担保等。
3、公司可以通过法律途径追讨欠款；如果员工因为公司内部管理不当而导致欠公司钱，需要通过内部流程和制度来解决问题；如果员工确实因为私人原因导致无法偿还欠款，可以考虑签署还款协议，约定还款方式和时间。
4、员工向公司借钱 以后别借我现在不管谁几乎都不借钱因为借钱不还的太多了骗子太恶心了呵呵。有欠条就可以找法律的。
5、法律分析：如果债务人借债不还的，当事人协商无效的，债权人有权向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决债务人偿还债务。
7年的老员工跟老板借几万块钱怎么说
保持低调：在向老板借钱时，要保持低调。不要过分炫耀自己的经济状况，也不要对老板表示感谢。只要简单地说明自己的需求和还款计划即可。这样，老板会觉得你是一个懂得感恩的人，也更容易答应你的请求。
方法如下：坚定地表达自己的立场，不要感到内疚或不好意思。借钱是一件很私人的事情，有权拒绝任何人的请求。直截了当地说“不”。直接告诉员工无法提供财务支持。避免使用含糊不清的措辞，以免给对方留下误解。
跟老板借钱可以这样发信息：老板不好意思，我有件事情想和你商量一下，我最近遇到了一些困难，能不能借我点钱。老板，我最近家里出了点状况，你可以借我点钱吗？我可以写借条的。
如果他性格不怎么好或者比较冷淡或者高傲，又或者和你关系很一般的话，那还是建议不要问他借了，这类领导你说的再说也等于什么都没说。如果实在有困难，可以问亲朋借一些，问单位领导借不是一个好办法。
员工欠老板钱不做了怎么办
公司可以通过法律途径追讨欠款；如果员工因为公司内部管理不当而导致欠公司钱，需要通过内部流程和制度来解决问题；如果员工确实因为私人原因导致无法偿还欠款，可以考虑签署还款协议，约定还款方式和时间。
法律分析：不做了老板不给钱处理方式：协商解决。到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。
法律分析：欠钱和辞职是两个不同的法律关系，辞职是解除劳动关系，拖欠老板的钱是另一法律关系，两者不冲突，公司债务可以和公司协商，协商不成公司可以起诉你，但是这不能不让辞职，提前30天通知即可。
劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成 *** ，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
如果你确实欠公司的钱，公司是可以通过申请仲裁的方式，要求仲裁委裁决你归还所欠公司的钱。如果你是对公司财产构成了侵占，公司是可以报警或者以你侵占公司财产为由，向法院起诉。
要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。