导读：
- 1、对于拖欠自己工资的领导,应该怎么解决?
- 2、自己老板总是拖欠自己几千块钱工资,是什么原因?
- 3、你遇到过靠炒股实现财富自由的人吗?
- 4、山东一企业职工称养老金被挪用,给员工造成了哪些方面的影响?
- 5、对于老板来说这点钱不是钱,对于员工来说后面该怎么说?
对于拖欠自己工资的领导,应该怎么解决?
1、如果你也像我一样被拖欠了工资，超过三天不回复，我们就可以正常走法律途径。微信搜索：领导留言板，选好公司所在位置（或者住的地址）的区域，选择领导投递。
2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。审时度势很重要，必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。否则，突然提出，只会使老板反感。
3、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
自己老板总是拖欠自己几千块钱工资,是什么原因?
的确没有钱。做买卖确实不易，年末了借款、原材料款、薪水款都得付款，周转资金上毫无疑问有工作压力，依据自身手上资产状况，每一个人按占比垫补些，不会空下手过年回家，毕竟得留住员工的心，没有员工那公司就更完了。这类状况还可以了解，谁都是有困难，就看自身怎样考量了。要想留才。
并不是老板付不起工资，而是这些老板根杯没有想过要付给你工资的想法。因为他们不把农民工当人看，认为他们又脏、又蠢没文化、更不可能用法律手段来对付自己。所以才会有持无恐的拖欠。能逃就逃，能拖就拖，没有人性。
用人单位有些是资金困难，有些是想多押工资留住员工，有些纯属诚信问题的。用人单位拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
可能由于本身资金比较短缺的关系，贷款也成了家常便饭，一般贷款能贷下来的说明还是有点实力的。可是有些企业为了自己的资金保证充足，到了给员工发工资的时候想要拖欠，就很奇葩的给了一个理由贷款还没有发下来，我们绝对是会付的，但是拖欠一段时间。
老板拖欠工资一千而且死活不给。这种情况可以先和老板协商。如果还不给工资，可以去找当地劳动局维护自己的权益。
二是如实向老板反映自己的难处 ，比如家里确实需要用钱，作为长期搭档合作的伙伴来说，老板也会给予理解的，不是遇到难处谁也不会硬去急着要这几千块钱。如果不打算在这里干了。
你遇到过靠炒股实现财富自由的人吗?
1、其实要看你自己的能力，每一个股票都有它的股性，在别人恐惧时买入，别人贪婪时卖出每个股票都能赚钱，其实玩股票就是玩的是心理战术，和忍耐力，只要按照你自己熟悉的一两个技术指标，严格按照方法发出的信号买入和卖出可以肯定的说，赚钱是很容易的 散户炒股有赚钱吗？ 炒股对于散户来说确实会赚到钱。
2、我入市近25年，周边尚未遇到真正靠炒股实现财富自由的人，他们最多只是赚职干干。在券商大户室有些退休老人专职炒股并与券商操盘手探讨，可能资金上千万但仍称不上己实行财富自由。但据说某些线一大城市（如沪，深）可能有职业炒股者，他们有的考了证券从业资格，甚至有人成了私募基金经理人或操盘手。
3、很多人没有阅读习惯，道听途说，打听各种小道消息，这样的人全职炒股时隐患众多，很难取得成绩。 赵老哥、涅槃重生、职业炒手、炒手养家、作手新方新侠等一线游资名闻天下，很多人产生错觉，认为自己全职炒股一定可以大成，这就把个别人大成的小概率事件当作普遍事例，很容易误导自己。
4、一直等到部分限售期过了以后才卖掉，他自认为自己是一个股市嗅觉灵敏的人，而且是一个胆大的人，所以在2020年4月份砸了1500万追高五粮液和汾酒，年前刚卖掉，虽然没说赚多少，但是看涨幅也估算个八九不离十了。
山东一企业职工称养老金被挪用,给员工造成了哪些方面的影响?
影响职工正常生活 职工工作时缴纳五险一金就是为了保障自己退休生活，职工退休之后养老金就是唯一收入，公司如果说对员工养老金扣发不发或者挪用，这自然就是在威胁员工正常生活，并且对员工来说这也是不正当行为，自己的财产为什么公司想用就用，没有经过自己授权公司为什么挪用。
这是一种欺诈行为，直接损害员工利益，相信没有人可以忍受这样的行为。而且根据员工表示，山东宁建建设集团有限公司 从去年开始，便没有按时帮助员工缴纳社保，员工们也是看病报销无门，工资也有几个月没发。正是因为部分员工发现公司涉嫌挪用养老金，报案后经侦才介入调查。真是不查不知道，一查吓一跳。
如果在这个过程中企业擅自挪用了养老金，虽然能够帮助企业在很短的时间之内解决资金问题，但是同时也有很多潜在的风险，如果企业没有办法快速的归还这一笔钱，那么就会导致一系列的问题产生，在这种情况下会侵犯到大家的权益，所以如果大家发现自己的单位出现了这样的情况，也要及时举报。
如果没有养老钱和社保的话，员工们就无法正常地看病，甚至无法正常地生活了，对于那些已经退休了的职工来说，养老金就是他们的一切。对老人来说，子女有时候也是并不可靠的，因为子女也有自己的生活，不可能时时照看老人。
山东宁建建设集团职工称养老金被挪用，职工这么说的依据是公司已经数月不发工资，医保卡不能报销，社保已经数月没有缴纳。养老金也是我们平常所说的退休金，退休费是现在养老保险的待遇。根据我国规定，在劳动者年老之后如果丧失劳动能力，就要根据他们对社会所做出的贡献。
对于老板来说这点钱不是钱,对于员工来说后面该怎么说?
对于员工来说，这是赖以生存的根本，因此虽然说钱少，但是对于员工来说这是吃饭的钱，因此这个钱对于员工来说是非常重要的。
如果你把所有的原因全部推给上司抠门，可能就有失偏颇了。当然，你可能会说所有的条件自己都符合了，唯独就差上司一句话了，原因就在于他。
员工觉得自己尽职尽责工作应该涨工资，但对于老板来说，他的考量未必是这样的。如果你在工作中不仅仅完成自己的工作，且能为单位开源节流，或者有更合理的方案让单位有更多的效益，那么你向老板提出增加工资或者提升职位。如果你只是把本职工作做好，那只能说是本分，应该的。
对于一些难以凿除的空鼓，建议可以使用灌注修复的方法来解决。只要将高强度的粘接剂注入空鼓的内部，将其灌注饱满便可。找专业修补师傅如果以上方法您都不想采纳，那在这建议你还是花点钱找专业的修补师傅来帮助解决也是可行的，这样既能做到万无一失，同时又省得自己亲力亲为了。
而不仅是眼前的钱财。显现出你对公司与工作的信任与兴趣，让老板安心你会全心投入，这也会影响到你以后的发展机会。总之，工资只是其中要素，你上班的理由更加充实全面，这一点是需要让老板清楚明白的。兼顾物质与精神，既要讲究个人成长发展，也要团队文化氛围，这样才能成为老板看重与信任的好员工。
解决问题的能力。领导给你100块钱假钞买咖啡，工作任务是买咖啡，如何解决这项工作需要依靠你自己的聪明才智，你完全可以自己掏钱买、跟别人借钱买或者是说服咖啡店老板免费赠送你一杯，但领导只看你是否能够完成买咖啡这项工作。