导读：
媳妇欠借呗15万,她烦感我翻她手机,我是偷摸看到的,我该怎么跟她提这事...
个人感觉你应该直接开诚布公地跟她提，你可以问问她为什么借这么多钱，夫妻之间虽然应该保留一点个人隐私，但是借款数额比较大，你还是应该询问清楚。如果你老婆不肯对你说实话，那么你就应该跟她好好谈谈，既然是夫妻有事情是应该说明白的，不应该隐瞒对方。
把事情的真正原因搞明白，然后再去商量着这个钱该怎么还。我觉得像这种事儿没有必要发火，耐下心来好好的谈一下，开诚布公的把事情搞清楚。然后再说解决问题的方法。
如果一年内可以自己还清，可以先等等的，借呗的利息其实不算高，相比一些银行信贷利息来说还要低一点，只是借呗一般只能做先息后本1年期或者等额本息1年期，如果时等额本息的话月供压力就比较大了，先息后本的话可以每月赚钱还一部分进去，提前还款是没有有违约金的，也会减少每月的利息。
应该是他觉得钱的数量比较多，带现金在身不安全才会要求把钱转到她的支付宝上，购买轿车的时候使用支付宝来付款的。
如何向老板巧妙而有效地提出加薪?
1、通过私信方式向老板提出加薪诉求 如果觉得书面申请过于正式，可以选择通过私信的方式向老板提出加薪诉求。目前，私信最常见的形式是微信。在发送信息前，应确保已经通过微信与老板建立了联系，并准备好一段简洁明了的文字内容。
2、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。
3、在领导表扬时学会得寸进尺。有时候由于工作表现好或者其他原因，获得了领导的口头表扬或者实物肯定，这时候可以把握机会，跟领导提涨工资的事，并保证以后肯定会更加努力工作，做出更好的成绩出来，领导一般都会认真考虑和处理自己想涨工资的这个情况的。先不谈加薪，谈发展。
4、先跟领导大大方方地谈一下，了解一下他对你的工作意见或建议。明确一下有怎样的成绩会获得加薪。锣鼓听音，说话听声，基本你提出这个问题的时候，对方就会收到你的暗示。他会清晰的给你指出一条明路。接着你可以谈一下公司最近的发展情况，稍微提及一下自己对公司的贡献，用你做出的成绩来说话。
有老板愿意借15万给我吗?我跟你做10年
这还真不好说。你这人太粗心了，15万的借据都敢随便交给他人，若是将来有一天人家拿着借据找你要钱甚至区法院起诉你，说当时就把15万现金交给你了。你怎么应付？当然这是假设，大公司老总不至于看上这区区15万，而且人家的人品也不差吧。只是说你自己做事欠考虑。
如果老板给你首付是给你的福利，你当让可以答应，但还是要签订正规的劳动合同，五险一金必须有，无规矩不成方圆。
明眼人一看就知道非常不靠谱，等你跟他上床了，一年会不会给你15万都难说，而且钱肯定不会一下给你这么多，一般都是刚开始的时候给的比较多，慢慢钓着你，后来慢慢的就给的少了，然后各种理由哄骗着你，直到他把你玩腻，把你甩了。
既然只是嘴上说说的话，而且你们没有录音的话，那你只能认在下次的话你只能要先写好合同，白纸黑字他就逃不掉了。