导读：
- 1、员工找老板借钱,作为老板的你该怎么办
- 2、员工借老板钱不还怎么办
- 3、十年的老员工问老板借30万合适吗
- 4、...犯过错误也没立过大功,想跟老板借30万元钱,老板会给吗?
- 5、员工可以向老板借钱吗?
员工找老板借钱,作为老板的你该怎么办
了解借款原因，确保还款计划明确。了解借款原因：了解员工借款的具体原因，是突发紧急情况，还是长期的经济困难，如果是前者，且员工之前表现良好，考虑在能力范围内给予一些援助。确保还款计划明确：决定借款，务必与员工明确还款计划，包括金额、还款期限和利息。
作为老板自己想借，就让员工出示借条，借给他，并写明，借条上说明今后工资里每月扣多少，交给财务安排。 如果是老板自己不看好这个员工，不想借，就要他问财务去借，让财务拒绝他，就说公司目前资金紧张，货款还没有收回为借口不借。
这打工仔想借钱，所借金额大小，借款用途是啥，对方是不是有还款能力，是急用还是去贪图虚荣。这些问题应该询问借款人就可以知道。但是还需要店主精明一点，那就是对方所说的是不是属实。知道了这些情况，也就是说明这店主清楚了对方用钱的目的和方向。知道了这些，也就心里有了答案，是借还是不借。
员工借老板钱不还怎么办
1、可以向借款人直接提出，让他立刻还钱。侧面提醒。如果欠债者以前没有欠钱不还的经验，但是这次却欠钱没还，可能是欠债者一时忘记了，此时可以从侧面提醒他记得还钱。请求他人协调处理这个问题。可以找朋友或律师和对方谈判，要求马上还款，必要时可以要求赔偿。起诉。
2、法律分析：借钱不还可以把对方起诉到法院，并且在开庭之前可以申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。立案后绝大多数法院会对你们的情况进行调解，如果调解不成，最后法院会执行对方有的财产，如果拒不执行可能会涉嫌拒不执行判决裁定罪。
3、实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 找劳动仲裁机构仲裁。
十年的老员工问老板借30万合适吗
1、多。根据 *** 当前的消费水平，问老板借30万算多，除非和老板交情特别深，人品他觉得特别值得，或者薪资待遇特别厉害。
2、你问出这话的时候，就已经有了答案，不合适。除非你是有急用，否则不要轻易任何人开口借钱。随便开口借钱可不是一个好习惯。
3、其实关系不是特别好的话，大家是完全没有必要把钱借给他们的。特别是像一些老员工，如果说这些老员工的年龄比较大的话，他们总是会把自己放在一个比较高的位置。当你去主动的找他们要钱的时候，他们就会说，不就是多少多少钱用得着这样总是催吗？而且还会觉得你不尊重他。
4、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
5、员工与老板借钱不太合适，还是员工之间借钱合适一些。
...犯过错误也没立过大功,想跟老板借30万元钱,老板会给吗?
你要借30万，不是3000块，估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。
别吧，他肯定说没钱，那样你一点退路都没有。
其实借钱这种事情是不应该借的。因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。如果说员工是家里发生急事了，是有人住院或者家里有人出事了，急需用钱，这个时候确实应该借。而且适当的还可以慰问一下，他们家人用不用其他的帮忙。
如果你老板和你是很好的朋友，认识很久了那种倒是没什么关系了。但是如果关系只是你的老板而且也只是你自己感觉和他关系很好的话，最好是别向他借了。= = 比如说你说你说这个星期借了下个星期还，但是下个星期正好有急事把要还给老板的5万用掉了，你和你老板说再下个星期还。。
不会。根据查询借钱相关资料得知，如果找前老板借了3000还没还前老板不会借给。有借有还，再借不难是谚语，这句话的意思是，借了别人东西，按时归还了，就能建立起信誉，这样以后再借东西就不难了。
员工可以向老板借钱吗?
1、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
2、不要轻易想借钱，更不要向老板借钱，可以不用钱的地方不用；向同事借一下吧，轻易就向老板借钱，要以后的工作中会存在有些不便之处，真的一定要借的话，能向亲友或同学借更好，不能就是与你较熟悉的十天同事借一下。
3、可以啊，向老板说明情况，过完年回来用工资扣不是什么问题。
4、员工可以向公司借款，公司在注册成功之后，若是遇到本公司的员工向公司提出借款请求的，符合公司的发展要求，财务部门确定该借款的职员有偿还能力的，签署借款合同，或者是要求对方书写借条之后，应借钱给该员工，7年员工说明该员工是老员工，表现好才会在公司任职7年，所以7年员工可以跟老板借钱8万工资。
5、可以的！跟领导借钱的前提是你确实出现了困难急需要用钱，然后跟领导去借。当然，领导借不借给你，在于领导怎么看待这件事情。借给你是人情，不借给你是本分。