做了三年催收的经历
本人在催收行业工作三年，在这期间经历了丰富的客户催收、谈判技巧、法律法规知识等方面的专业训练和实践。在团队合作与个人业绩达成方面积累了较多经验。
在客户催收方面，熟练掌握电话沟通、上门催收、信用调查等多种催收技巧。能够根据不同客户的性格特点和经济状况制定个性化催收策略，有效控制客户逾期率。
在谈判技巧方面，具备良好的沟通能力和谈判技巧。能够沉着冷静地应对客户情绪，针对客户提出的异议和诉求进行有效的谈判和协商，达成双方满意的解决方案。
在法律法规知识方面，了解《民法典》、《商业银行法》等与催收相关的法律法规，并积极参与行业内的合规培训。始终坚持合规合法操作，维护催收人员及其所在企业的合法权益。
新人入职哪家催收公司好
对于新人而言，选择一家好的催收公司对于职业发展至关重要。建议优先考虑以下几点：
合规性：选择持有正规相关行业资质的催收公司，确保其运营合法合规。
企业文化：选择企业文化积极向上、重视员工培训和发展的企业，有有利于新人成长的环境。
行业口碑：了解企业的行业口碑，选择在业内有一定认可度和信誉度的企业。
发展空间：关注企业的晋升和培养体系，确保有明确的发展空间和晋升通道。
薪资待遇：合理衡量薪资待遇、福利保障、奖金制度等，确保符合行业标准和自身预期。
综合考虑以上因素，以下几家催收公司值得新人考虑：
*** 信达资产管理公司
中信信托资产管理公司
平安信托资产管理公司
建信信托资产管理公司
招商信诺资产管理有限公司
这些企业均为国内领先的金融机构，在催收行业具有广泛的影响力和较好的行业口碑。它们不仅重视合规经营，还积极投资员工培训和发展，为新人提供了良好的职业发展平台。
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