工伤保险条例全程精解
工伤保险条例全文共分为十三章，共七十一条。其中，与工伤保险缴纳方式相关的条例主要分布在第二章至第五章。
第二章缴费：参保单位应当按国家规定的费率缴纳工伤保险费。缴费费率按照用人单位的行业分类、职业危害程度、生产工艺状况、安全生产状况等因素由省、自治区、直辖市民政、财政、劳动行政部门会同保险部门确定。参保单位应当按时向社保机构缴纳工伤保险费。
第三章费用的征集：工伤保险费的征集在省、自治区、直辖市设立的劳动行政部门负责。劳动行政部门应当将征集的工伤保险费转交社会保险经办机构。社会保险经办机构应当按照规定的工伤保险费费率为参保单位代收代缴工伤保险费。
第四章工伤保险基金的筹集：工伤保险基金由以下几部分组成：（一）参保单位缴纳的工伤保险费；（二）国务院劳动行政部门和省、自治区、直辖市民政、财政、劳动行政部门会同保险部门筹集的工伤保险基金；（三）社会捐赠；（四） *** 补贴；（五）工伤保险机构投资运营的收益；（六）其他收入。工伤保险基金应当用于支付工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、工伤职工安置、工伤保险业务管理费用以及法律法规规定可以支出工伤保险基金的其他费用。
第五章工伤保险待遇：工伤职工因工受伤，享受下列待遇：（一）一次性工伤补助金；（二）工伤津贴；（三）医疗费；（四）康复费；（五）辅助器具费；（六）生活护理费；（七）残疾补助金；（八）职业培训费；（九）安置费；（十）伤亡抚恤金；（十一）供养亲属抚恤金；（十二）工伤保险金。工伤保险待遇的具体标准由省、自治区、直辖市民政、财政、劳动行政部门会同保险部门规定。
解读工伤保险缴纳方式
工伤保险缴纳方式主要有以下几种：
1.按工资总额缴纳。这是工伤保险缴纳最为常见的方式。用人单位应当按照本单位职工工资总额的费率缴纳工伤保险费。工伤保险费费率一般在0.5%到5%之间，具体费率由省、自治区、直辖市民政、财政、劳动行政部门会同保险部门确定。
2.按职工人数缴纳。这种缴费方式适用于职工人数少、工资总额低的用人单位。用人单位应当按照本单位职工人数的费率缴纳工伤保险费。工伤保险费费率一般在20元到100元之间，具体费率由省、自治区、直辖市民政、财政、劳动行政部门会同保险部门确定。
3.按定额缴纳。这种缴费方式适用于个体工商户和家庭劳动者等特别劳动关系的用人单位。用人单位应当按照规定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险费费率一般在200元到500元之间，具体费率由省、自治区、直辖市民政、财政、劳动行政部门会同保险部门确定。
用人单位应当选择上述缴费方式中的一种缴纳工伤保险费。参保单位应当按时向社保机构缴纳工伤保险费。逾期缴纳工伤保险费的，应当缴纳滞纳金。滞纳金的征收标准为滞纳的工伤保险费数额的1%。