导读：
借款给员工买房福利政策好吗
1、如果银行的内部人员，有一般贷款客户的折扣，并且有内幕交易的特点，这是不太合理的。但银行人员肯定有一些员工福利可以享受，毕竟，银行业的压力不小。福利的规模银行内部必须控制好。
2、很多商业银行针对内部员工贷款都有低息优惠的政策，但是我国《商业银行法》第四十条明确规定：“商业银行不得向关系人发放信用贷款，向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。
3、当然除了正常的还款义务之外， 如果借款尚未还清，员工就申请离职，不但不能继续享受无息贷款的福利，很可能需要向公司给付相应的经济补偿。
4、在2011年4月，腾讯的一封内部邮件中，马化腾宣布，2011年该公司将大幅涨薪，并设立“腾讯安居基金”，在3年内为员工提供10亿元无息贷款，帮助员工购房。这是 *** 互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。
5、对我而言最好的福利就是：一言不合就涨薪，只要公司盈利了就会给我们发钱钱钱钱钱钱钱钱，让我每年年终的时候都可以在朋友装X。我喜欢年终奖，巨额的年终奖。虽然我没有什么能力，至少我敢做梦。
6、这项“安居计划”福利项目早在2012年便提出了，这项福利是向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。
腾讯再次升级安居计划,无偿借钱给员工置业
1、就在4月30日，腾讯宣布升级安居计划借款额度，不遗余力提升福利留住优秀人才！据了解，安居计划于2011年正式推出，之后进行了几次升级，随着近几年房价上涨，腾讯又与时俱进，再次升级借款额度，以满足员工实际的购房需求。
2、除安居计划外，腾讯还在2016年推出了“易居计划”，针对社会工龄小于等于三年且未申请过“安居计划”借款的腾讯正式员工，每年可以领取7500-15000元的租房补贴，每人最长可以领取3年。
3、腾讯90万无息贷款的条件是入职2年、成绩优秀者1年就可以申请。 腾讯日前公布了安居计划Plus方案。 本轮调整后，腾讯员工可向公司申请最高90万元的免费借款资金支持，用于个人工作地或社会保障地首套房的购买。
公司借款给个人买房合法吗?
1、借钱给员工买房收利息是合规的。民间贷款是合法的，但必须是在法律允许的范围内，否则不受保护。
2、公司借钱给个人合法。只需要签订借款协议，按时偿还即可。法律对此并没有进行限制。根据相关法律规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
3、公司向个人借款是合法的，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条规定，本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。
4、公司依法借款给个人的行为是合法的。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。依法成立的借款合同受法律保护，借款的利息应当符合法律规定。
公司借给个人100万合法吗
1、合法。因为对于符合公司章程规定或者经过股东会、股东大会的同意，可以将公司的资金借贷给他人，但需要注意约定的利息不能超过国家规定的利息范围。
2、法律分析：可以。跟公司借钱特别需要注意：股东跟公司借款是有限额的，通常不允许超过股东个人投资注册资本的两倍，如果超出了，产生的利息就不能扣除所得税了。
3、公司可以将资金出借给个人。《公司法》规定公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人。
4、法律主观：公司借钱给个人合法。只需要签订借款协议，按时偿还即可。法律对此并没有进行限制。根据相关法律规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。