导读：
领导开口问我借钱,他真的还会还钱吗?
领导向你开口借钱的情况，你不借还不行，因为这个关系处在那里，比较尴尬。
如果老板借的金额不多的话，上司真的是无意中忘记的情况下，我可能就不会再去要回。因为金额不多是一回事，再者上司不是故意的，如果因为这么一点小钱，说不定会伤了上司的面子，这样也不好。
对于领导借钱这事，还真不好说。但首先应该明白的是，领导是领导，金钱是金钱。上下级之间绝没有借钱的义务。想必领导借也不会是小数目，那么最好“公事公办”，说明还钱的方式和时间。
确认金额：在收到还款后，确认金额是否正确，以免出现任何误解或纠纷。 保持沟通：与领导保持沟通，了解其是否需要其他帮助，或者是否有其他机会可以参与。
如果说借的多，那肯定就要重新考虑。第2点就是要看领导这一笔钱，是用来干什么的？如果是用于公司的发展，那么一般不借，如果用于生病救急那么可以借。第3个就是评估这个领导借钱之后，还钱给你的可能性。
领导会优先借自己亲戚朋友的钱，一般人需要钱的时候，往往都是先向自己亲戚朋友邻居借一圈，基本上也就能够应急了，正常来讲领导都是不愿意向下属借钱的。
如何向上司要钱?
方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。但如果事后上司我忘了这一回事的话，我们可以从旁去推敲、去提醒上司。方法三：要分清楚状况再去做决定。
第一：直接坦白说，说明你要钱的重点，缺钱，不给老板讨价还价的口。第二：婉转的说，说自己需要钱能不能先把你的钱先给，说明用钱原因越严重越急越好。
如果你需要向领导要回自己的钱，发信息是一种比较便捷和有效的方式。下面是一些建议，希望能帮助你更好地和领导沟通，让你顺利地拿回自己的钱。首先要注意措辞。在发信息之前，先好好地想一下该怎么说。
要委婉地向上司要求钱款，可以考虑以下几点： 了解公司的财务政策和流程。在向上司提出要求之前，应该先了解公司的财务政策和流程，以便知道该如何提出申请，并且避免违反公司规定。 找到合适的时机和方式。
直接了当的要。最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的话，工资还没有发， 打电话直接要，不是你欠别人的钱，有什么开不了口的啊，只有欠钱的人才不好意思。让自己有底气。
如果您想委婉地向上司要求帮忙买东西的报销，可以考虑以下步骤： 找合适的时间和场合：选择一个上司心情好、比较空闲且没有其他紧急事务干扰的时候，以及一个比较私密的场合，以确保沟通效果更好。
向别人借了15万用了15天要3万利息这合理吗?
从法律角度看，肯定是不合理，利率已经超过了法律保护上限很多了，按照原有的司法解释是年息是24%属于法律保护范围，现在新司法解释把法律保护的利率降到了15%左右。
你觉得不合理就不要借了，找 *** 人民银行去，银行是人民的银行，为人民服务是他们的义务，让银行借给你扶贫贷款，不要利息。
如果时间和金额超出了您的期望，请接受利息，而不是多高，但是您仍然必须接受它，因为有了这笔大笔钱和这么多的时间，您就可以用来做很多事情让他崛起，但可以借钱给朋友的最终结果是没有收到利息，所以最终您肯定会亏钱。
贷款15万3年利息3万需要看实际贷款年利率，以及还款方式，那才能说明利息是否合理，目前来看不算贵。利率是指借款、存入或借入金额（称为本金总额）中每个期间到期的利息金额与票面价值的比率。
算是高利贷的。只要超过银行的年息利率就是属于高利贷。
综上所述，借15万一年利息2万是合理的。需要注意的是，具体的贷款条件和利率可能会因个人信用记录、借款用途、还款能力等因素而有所差异。在贷款前应该与贷款机构充分沟通，并了解清楚贷款合同的具体条款和条件。