导读：
老板借了员工30万没有钱怎么办?
本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。
用人单位拖欠工资，又没有签订劳动合同，你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令，要求单位支付工资和赔偿金。
别借就好，如果领导向你借钱的时候发生了什么事，就足以说明领导要你借钱是有问题的，要么是骗你，要么也许是借钱不还。所以，不管什么情况，领导都不借钱。不要怕领导给你添堵。平时跟你借钱的领导，做不了多久。
一，金额不大，在你的零用钱中能够周转的范围，马上给，没有现金转微信。注意，不能表露任何疑问和犹豫。二，金额巨大，几千上万，最好的补充回答是：虽然我自己现在没有，但是我马上想办法，你看最迟什么时候可以。
借了30万还不上怎么办 暂时无力偿还债务，可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务。
可以与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
老板向员工借钱不还怎么办
上司跟我借钱不还那你就应该顾及上司的面子的，找合适的时间与场合提出来就行了。可以委婉的跟上司说，这次自己是真的有急事，如果上司再不还的话那也只能等了。
第二招：旁敲侧击法；对付忘还钱的人，用“旁敲侧击”法最妥当，也问他借钱，不信他想不起来！或者找个其他的人帮忙在一旁说道说道，提醒当事人想起借钱那档子事儿。第三招：自认倒霉法。
面对一个领导向你借钱不还的情况，可以采取以下几个步骤： 保持冷静：避免情绪化的反应，保持冷静并理智地处理问题，以避免进一步恶化情况。
领导向你借钱怎么办
把家人搬出来当救兵 那么在领导找你借钱的时候，其实大家可以把家人搬出来当救兵，比如你可以告诉领导，自己的钱都被家人掌握着，你不管理钱财。有了家人这个拦路虎，相信领导也不敢拿官威来压制你了。
二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。抓紧想办法，即使你手头紧，也要想办法给。
文章图片3第告诉领导自己的钱全部由家人所保管其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。
老板问你借钱,你会怎么办?
1、那么在领导找你借钱的时候，其实大家可以把家人搬出来当救兵，比如你可以告诉领导，自己的钱都被家人掌握着，你不管理钱财。有了家人这个拦路虎，相信领导也不敢拿官威来压制你了。
2、一，金额不大，在你的零用钱中能够周转的范围，马上给，没有现金转微信。注意，不能表露任何疑问和犹豫。二，金额巨大，几千上万，最好的补充回答是：虽然我自己现在没有，但是我马上想办法，你看最迟什么时候可以。
3、引导他们考虑其他选择：提供一些建议或者其他可行的解决方案，例如说：“也许您可以考虑在其他渠道寻求帮助，比如银行贷款或者向亲朋好友借钱。
4、资金暂时短缺：老板可能因为一些临时的资金需求而向员工借钱。这可能是为了应对紧急情况，例如应付突发事件或短期现金流不足。 个人财务问题：老板可能因为个人财务问题而向员工借钱。
5、如果老板因为这件事情而记恨你，那么这样的老板，你也可以远离了！每个人都遇到借钱的时候，如果领导向你借钱了，而又一直没还那怎么办呢？教您几招。