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老板周转不开向员工借钱,员工没有该怎么回复
1、委婉的拒绝。很抱歉，我目前的财务状况比较紧张，无法借出钱来帮助您。领导向下属借钱，说明领导对下属的信任，很放心，而且说明两个人私下关系很铁，工作上相互照应，支持。
2、一，金额不大，在你的零用钱中能够周转的范围，马上给，没有现金转微信。注意，不能表露任何疑问和犹豫。二，金额巨大，几千上万，最好的补充回答是：虽然我自己现在没有，但是我马上想办法，你看最迟什么时候可以。
3、方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。
4、第二，好谎言 在支付工资后，一些领导者将主动找到员工借钱，但员工也应该告诉领导地位讲述自己的困难。
5、但是如果老板并没有向员工说明情况，一直拖欠就是不支付工资，这种行为就属于故意拖欠的行为。这个时候可以与有关单位先进行协商，督促单位尽快的支付自己的工资。
领导突然张口向我借钱,我有些不想借该如何拒绝呢?
1、公司领导向我们借钱，这个时候我们不想借出去，但是应该以委婉的方式拒绝，这样不会伤害两个人的感情，同时也保住了领导的面子。
2、看领导借多少了，如果是一星半点的给就给吧，说不定因为你帮助他，以后会对你格外优惠。既然他是你的领导，那么跟领导搞好关系，就在他需要的时候帮他一下。如果他要给千八百的，那么可以委婉的拒绝。
3、直接说明情况：坦率地告诉对方你的财务状况并解释为什么你不能借钱。例如，你可能已经借给其他人了，或者你的预算已经很紧了。
跟老板借钱怎么开口?
1、以礼貌的方式表达请求：在向上司借钱时，要以礼貌的方式表达请求。您可以先感谢上司的时间和关注，然后说明您的借款原因和所需金额。尽量避免使用过于直接或强硬的语言，以免给上司造成不必要的压力或不适感。
2、跟老板借钱可以这样发信息：老板不好意思，我有件事情想和你商量一下，我最近遇到了一些困难，能不能借我点钱。老板，我最近家里出了点状况，你可以借我点钱吗？我可以写借条的。
3、考虑其他选择：在向公司老板借钱之前，你应该先考虑其他借款选择，例如从银行、信用社或其他金融机构借款。 了解公司的政策：在向公司老板借钱之前，请确保你了解公司的政策，特别是关于员工向公司借款的规定。
4、最好不要向领导借钱。宁可向朋友借钱，也不向老板开口。领导跟下属是上下级关系，也容易日后形成一定的感情债，扭曲上下级关系。而且借钱会难为领导，造成示范效应，以后大家有困难都找领导，领导会埋怨你。
5、直接开口：你可以直接向老板表达你需要借钱的意思，并说明借款用途、金额、期限和还款方式等。 写信或邮件：如果你感觉不太好直接开口，你可以写信或邮件给老板表达你的意思。
6、明确你的需求：在向老板提出借支请求之前，确保你已经明确了你的需求。你需要多少工资，为什么需要这笔钱，以及你计划如何还清这笔借款？ 尊重老板的时间：确保你在向老板提出请求时，尊重他们的时间安排。
刚入职一家新公司,直属领导老是问我借钱怎么办?
1、如果说，嗯，刚认识老板一个月。那么他要问你借钱。而且还不是小数目，一天要几十万块。那你看你有没有能力啊。去借给他了。如果你有这个能力，也要看你老板对你好。
2、应该选择继续拒绝。首先我个人觉得领导在刚进入公司的时候，对于领导来说和公司的员工并不是特别熟悉。所以一般情况下根本不会向公司的员工进行借钱。因此刚进入公司就找你借钱，一般只会拥有两种可能。
3、我们也就是来上个班，用自己的能力解决企业当下的痛点，用自己的劳动去获得自己相应的报酬。职场上，如果不能用能力去解决企业的问题，却要用与管理者的亲疏，吃饭喝酒来维持，真心不知道这个企业还能走多远。
4、在试用期内，你可以提前3天离职，重新找工作，一找到工作就辞职。但我建议多辞职，因为如果公司能容忍这样的人，让他成为团队的领导者，那么公司的状况就不好了。要么他们是同谋，要么他们穿着同一条裤子。
5、要么可能就是借钱不还。所以，不管什么情况，领导借钱就是不借，不要害怕领导可能给你穿小鞋，一般向你借钱的领导，也干不了多长时间了。