朋友借了2000只还了500剩下的不还了怎么办?
1、你朋友借了你的钱，还了一半，那么另一半，你们一定要肯定约定好什么时候还，如果他不还你可以直接要。他用你的钱不还都不好意思，你要你自己的钱，有什么不好意思的。
2、那么可以起诉至法院，法院只要认定借款事情成立，那就会为你主张权利。如果没有任何证据证明，讲实话走法律程序有点难，或者走不通。不好处理。还有一种就是让社会上的帮你。看你怎么想的了，如果你想一定要要回来。
3、向朋友说明借款时间。向朋友明确说明借款的数额以及到期时间。在到期前尽量和朋友进行沟通，以避免给朋友带来不必要的压力。如果朋友仍然没有按时归还，可以考虑去法庭提起诉讼。
4、怎么办？我的做法是：第一步是有意的暗示，如果朋友装糊涂，第二步就直接提醒，借钱大都就还了，多数朋友也不愿翻脸，毕竟借钱不还是没有道理的。
5、所谓关系很好的朋友，友谊的小船往往就在“借钱”这件事上翻了。
6、《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条规定，当事人未提出诉讼时效抗辩，法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。
出差人员李明回来报销差旅费2000退回现金1000怎么编记账凭证
借：管理费用或者销售费用-差旅费2000 借：库存现金1000 贷：其他应收款-赵丽3000 以上用记账凭证。
借：管理费用（实际的差旅费），库存现金 （退回的钱），贷：其他应收款 （当初借出去的钱）。出差借钱时候分录：借：其他应收款，贷：库存现金。
员工出差借支备用金的时候账务处理是， 借：其他应收款—某某个人， 贷：库存现金等科目。
首先，C项原始凭证不合题意，外来原始凭证不需要我们编制，也不属于记账凭证。
我的工资是2000元,但是老板只发我1000元,合同上写的是2000元,我该怎么...
1、你的工资每月是开8000元，但是劳动合同上写的只有3000元，现在只开5000元，那么你们可以跟劳动单位重新签订合同，写明工资是每月开8000元，毕竟一切是以劳动合同来确定。签订合同，是这样的情况。
2、工资5000合同只写2000处理办法如下：与就职单位协商更改薪资内容；劳动仲裁委员会仲裁解决。
3、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
4、首先，老板说好的工资是开你120一天的，后来只给你100块钱一天，这种情况你当时是否有过劳动合同，或者类似的单位用人协议，如果有类似的书面的材料证明，那就比较简单直接用协议说话就好。
5、你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
朋友借2000还了1000怎么回
1、当然了，要是对方已经明确说好不肯还钱了，那就可以收集这方面的证据，数额较大的话，建议最好找个专业的律师参加诉讼。如果双方没有约定还款日期，债主可以随时。
2、向朋友说明借款时间。向朋友明确说明借款的数额以及到期时间。在到期前尽量和朋友进行沟通，以避免给朋友带来不必要的压力。如果朋友仍然没有按时归还，可以考虑去法庭提起诉讼。
3、算是帮助她了，我同学借了我4000元，已经13年了才还呢，她妈妈还还的，给我500元利息，我给退回去了，算是我帮助同学的吧，也算是孝敬同意的妈妈的，这样一来，双方心里都平衡，都高兴。
2000块钱借出去要不回来怎么办
向法院起诉。在实在要不回来，而借的数量也多的情况下，建议向法院提起诉讼，借助法律的力量实现自己的债权。但是要打赢官司就有一个问题，就是证据。
法律分析：你的朋友向你借了2000元，一直不还钱的话，建议你暗示对方，现在你比较缺钱，希望对方能把钱还回来，如果对方就是赖着不还，建议起诉对方。
协商、调解、诉讼等方式解决。 欠2000不还，用以下方式要求还款： 协商：当事人可以再次自行协商要求还款。 调解：在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议。 仲裁。
法律分析：可以向法院提起诉讼，寻求国家公权力的帮助。另外起诉需要满足一定的条件，包括原被告条件、具体的诉讼请求和事实等，只要符合相应的条件就可能被起诉。
法律主观：借出去的钱要不回来的，可以向法院起诉或者申请支付令，当事人约定仲裁协议的，可以申请仲裁。
而借的数目能与自己借出去的数目差不多自然是最好的了。 （四）如果通过上述办法仍没有办法要回借款的话，则可以视为产生了借款纠纷。通过 诉讼 方式要债。法院判决后借款人扔不偿还的，可以申请 强制执行 。