导读：
- 1、银行五险一金缴纳比例
- 2、工行五险一金缴纳多少钱一个月
- 3、农商银行五险一金交多少
- 4、招商银行五险一金缴纳标准
- 5、五险一金扣多少
- 6、五险一般扣员工的工资扣多少
银行五险一金缴纳比例
1、【法律分析】养老保险，单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险，单位9%，个人2%+3元。失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴。生育保险单位每个月缴纳1%，自己不用缴。
2、单位缴纳比率是6%。根据查询农商银行官网显示，基本医疗保险费：单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。养老保险：个人缴纳工资额的20%，公司缴纳12%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。生育保险：公司全额缴纳比例1%。
3、五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
4、五险一金缴纳的比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
5、五险一金缴纳的基数和比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
6、这个银行的五险一金扣的要根据工资而定，扣的比例如下：信息来源于百度临律，养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-9％，个人不缴费；生育保险和失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。
工行五险一金缴纳多少钱一个月
法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。我国《社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。
一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
农商银行五险一金交多少
工资额的百分之二十。根据查询九江农商银行官网得知，截止2023年7月13日，九江农商银行五险一金缴纳标准按照社保局统一规定，缴纳个人工资额的百分之二十。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
企业百分之70，个人百分之30。这是官方规定的五险一金缴纳最低的比例。衡阳，湖南省辖地级市、省域副中心城市，位于 *** 南部，湖南省中南部，是长江中游城市群重要成员，湘南地区的政治、经济、军事、文化中心。衡阳城区横跨湘江，是湖南省以及中南地区重要的交通枢纽之一，多条重要公路、铁路干线在此交会。
国家五险一金规定的缴纳基本标准如下：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
请点击输入图片描述（最多18字）五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。
安徽农村商业银行各县待遇介绍：年终奖，由总行和各支行全年任务完成情况确定，通常3-10万五险一金，养老保险按照职务和岗位工资依照比例扣划，普通 *** 在800元左右；医疗保险和其他，按照当地标准执行；农商系统的公积金是非常高的，普通 *** 分别在1200-1600元不等。
招商银行五险一金缴纳标准
1、招商银行五险一金的养老保险单位21%，个人8%。招商银行五险一金的医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。
2、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元，那职工的工资再高，也不能超过897*3=11691元这个基数；职工工资再低也不能低于3897*60%=2338元这个基数。
3、双休。根据招商银行官网得知，招商银行股份有限公司文职员工资为每月6000元，缴纳五险一金，双休月薪。招商银行，1987年成立于深圳蛇口，为招商局集团下属公司，是 *** 境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。
五险一金扣多少
法律分析：企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为406%（企业256%，个人5%），其中养老保险比例为28%（单位20%，个人8%），医疗保险比例为10%（单位8%，个人2%+3元），失业保险为5%（单位1%，个人0.5%），工伤保险56%（单位56%），生育保险比例1%（单位1%）。
五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。
五险一般扣员工的工资扣多少
大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。
法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。