导读：
中信银行信用卡中心待遇怎么样
中信银行会为员工提供具有竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。此外，员工还能享受到年度调薪和奖励机制。中信银行通常为员工提供一系列的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险以及其他补充福利，如商业保险、子女教育补贴等。
中信信用卡中心卡员一般底薪2500，还有提成。
好。根据查询BOSS直聘网显示，中信银行信用卡中心月平均工资为9061元，年终奖平均19000元。中信银行信用卡中心入职即购买五险一金，有完善的假期组合，享有带薪年假。
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工资方面。中信银行合肥分行管培生的工资为9000元，而其他分行管培生员工的工资为8000元。相比之下，中信银行合肥分行管培生的工资水平更高，待遇更好。休息方面。中信银行合肥分行管培生员工的休息时间为上5休2，而其他分行管培生的休息时间为上6休1日。所以中信银行合肥分行管培生的休息时间更多，更好。
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中信信用卡中心管培生待遇
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中信银行的管培生岗位还可以，中信银行管理培训生工资待遇，管理培训生平均工资为6461元/月，其中50%的工资收入位于区间低于4000元/月，50%的工资收入位于区间10000-12000元/月。有五险一金和各种节日礼物，还有年终奖金。
薪酬福利亮点 总行管培生的税前总包薪资约25万，各分行薪酬详情可参考offershow。福利待遇方面，包括六险二金，高温、取暖、通讯、交通补贴等，节日福利丰富，表现出中信银行对员工的关怀。户口政策 北京户口的吸引力在总行和部分北分是有的，为应届毕业生提供额外的吸引力。